ROメインSTR-AGI騎士をもし育てたとして残りのステ振りをどうしようかと色々妄想してました。ソロアラーム戦を想定しまくりでFLEE218・HIT140を目指して…。
○ 現在
Base Lv.88 / Job Lv.50 / FLEE207 / HIT127 / 表記DEF38 / 実DEF32
STR72+10 / AGI92+8 / VIT1+10 / INT1 / DEX34+6 / LUK1+4
+4悪魔HB/えらヘルム/+6STRピッキメイル/+4木琴マフラ/+5雄ゴキブーツ/アスレクリx2
○ 妄想
Base Lv.94 / Job Lv.50 / FLEE217 / HIT144 / 表記DEF41 / 実DEF35
STR74+12 / AGI99+4 / VIT1+10 / INT1 / DEX44+6 / LUK1+4
+4悪魔HB/えらヘルム/+6STRピッキメイル/+5木琴マント/+5雄ゴキブーツ/コボクリx2
ホントはパワクリx2(STR74+16=90)とかALL+6防具とか理想にしたいんですが、そこまでお金稼げそうにないので現実味に満ちた感じで。村正とコボクリあるとGH城2でも役立ちそうだし。そこまでする気力と暇があればこういうのも良いかなーぐらいで考えてます。
就活の時に某サイトでの診断を行った結果を貼ってみます。なんか凄く当たってるので…。
仕事をしていく上であなたの強みとなる部分と弱みとなる部分 ヴァイタリティ ★☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 人あたり ★★★★★★★★☆☆ チームワーク ★★★★★★★★☆☆ 創造的思考力 ★★★★★★☆☆☆☆ 問題解決力 ★★★★☆☆☆☆☆☆ 状況適応力 ★★★★★☆☆☆☆☆ プレッシャーへの耐力 ★★★☆☆☆☆☆☆☆ オーガナイズ能力 ★★★★☆☆☆☆☆☆ 統率力 ★★★☆☆☆☆☆☆☆ ※黒星の多いものがあなたの強みです。
あなたの強みと思われる点 ■人あたり ★★★★★★★★☆☆ ○人に対して良い印象を与え、過度の防衛心を相手に抱かせないタイプです。他人の人格 を傷つけるような言動や、人が嫌がることを無理に押し付けたりすることを嫌うと思われ ます。思いやりと節度をもった態度をとり、他人の意見を尊重することができるでしょ う。
あなたの強みと思われる点 ■チームワーク ★★★★★★★★☆☆ ○チームにうまく溶け込めるタイプのようです。人と摩擦を起こさずに物事を処理するこ とができるでしょう。他人との接触やコミュニケーションが得意で、人を助けようとする 気持ちを持っていると思われます。
あなたの弱みと思われる点 ■ヴァイタリティ ★☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ◇目標を高くおいてそれに向かって努力したり、他人と勝負して勝ちたいという意欲が高 くなく、自分のペースでやり遂げようとするタイプです。落ち着いていて行動がゆっくり しており、意思決定も比較的慎重なほうだと思われます。
あなたの弱みと思われる点 ■プレッシャーへの耐力 ★★★☆☆☆☆☆☆☆ ◇ストレスやプレッシャーに対して敏感に反応し、うまく対処することが苦手なようで す。感受性が鋭く、人から批判されると傷つきやすい部分があります。また、感情が表面 に出やすく、他人から見てわかりやすいタイプでしょう。
あなたの弱みと思われる点 ■統率力 ★★★☆☆☆☆☆☆☆ ◇チームをまとめたり、先頭に立って部下を引っ張っていくことが苦手で、どちらかとい うと他人の後からついていくタイプです。また、メンバー一人ひとりの状況を把握した り、意欲づけることにあまり興味がないようです。
■あなたの役割タイプに関して 自分のことよりもチーム全体のことを優先させる傾向があります。面倒みがよく、社交的 でコミュニケーションに長けています。周囲の人の意見をよく聞き、励ましたり、ユーモ ラスな態度を取ってなごませることができます。
チームメンバーに競争心を起こさせたり、周囲の人々を駆り立てて目標を達成させようと することは苦手なタイプです。どんな手段を使ってでも目的を果たすということにはあま り興味がないようです。
チームの話し合いにおいて議長を務めたり、チームを管理する責任のある立場にはつきた がりません。メンバーの意見をうまくまとめたり、全員が参加できる雰囲気を作るような 役割は苦手なタイプです。
■あなたのコミュニケーションスタイルに関して 相手が持つ価値観やスタイルに自分を合わせようとします。常にフレキシブルであること を心がけています。相手に自分の意見を強く打ち出したり、押し付けたりしないと思われ ます。
相手との間に温かい人間関係を作ることに意欲を持つタイプです。常に相手の立場や状況 を理解しようと努力します。関係を壊すような行動は控え、常に関係を深めるような行動 をとろうとするでしょう。
チャンスを追い続けることに興味を持ちません。あまり競争心が強くないようです。物事 に対して慎重で、繊細な神経を持っているため、リスクを負うようなことはしません。 ルールを無視するのも平気ではいられません。決断に時間をかけるため、チャンスを逃す 可能性があります。
断られたら簡単に諦めてしまうタイプです。忍耐が成果を生み出すとは思っていないよう です。結果が出るまで執着するようなことはなく淡白で、粘着性には欠けるといえるで しょう。
■あなたのメンバースタイルに関して 他人からの提案に批判的ではなく、上司の指示に従うタイプです。仕事の手順や期限な ど、決められたことを守ろうとします。適応性があり、通常は強い意見を持たないようで す。目標達成に対して不安をもちやすいのですが、それを表には出しません。
他人からいわれたやり方に従おうとするところがあります。部下に任せないタイプのリー ダーからは扱いやすいと思われるでしょう。逆に自由にやらせるタイプのリーダーにとっ ては、意欲がないと思われがちです。感情をあまり表に出さないので、リーダーとぶつか る可能性は低いといえます。
＜職種適性＞ 新規開拓営業 ★☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ルートセールス型営業 ★★★☆☆☆☆☆☆☆ プログラミング ★★★★★★★☆☆☆ システム・エンジニア ★☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 研究・開発 ★★★★★★★★☆☆ カスタマーエンジニア ★★★★★★★★★☆ 管理 ★★★★★★☆☆☆☆ 一般事務 ★★★★★★★★☆☆ インストラクター ★★★★★★☆☆☆☆
※この診断結果は日本エス・エイチ・エル社のもつデータベースをもとに作成されています。
ようはマイペースだから競争には向かない、とのようで。研究・開発、カスタマーエンジニア、プログラミング、インストラクターの星が多いのが気になりますね。いっそのこと配属先を今のバイト先であるCSK教育サービス事業部に志望してみようかｗ
書きあがったといっても教授の指摘した部分をどんどん直していったら6枚に収まってそのまま送っただけなのですが。卒論は別に書かねばならないみたいです…_|￣|○
昨日昼にいきなり「手術で入院」とかいうメールがきてびっくり。病院内でケータイの電源が入れられないらしくそれから連絡取れず…。何かと思ったら今日公衆電話からかけてきて盲腸と知らされますた。
先週金曜のことですが、２年ほどアルバイトでお世話になっていた担当の岩城さんが11月28日に亡くなったという、とてもショックな知らせを聞かされました。
私がCSKでアルバイトをはじめたのは大学1年の冬、当時はサニービル9FでセッティングやPC移動などの仕事をこなしていました。サニービルから住友ビルに仕事先が変わった頃からバイト担当が岩城さんに変わりました。
岩城さんは気さくなおじさんという感じで、いろんな仕事上の質問に答えてもらったり、仕事終了後にラーメン屋巡りに行ったり何かイベントがあると飲み会を開いたりと仕事以外の面でもお世話になりました。名古屋から単身赴任で東京にきていたので、去年冬に仕事先の人たちと一緒でその部屋へ遊びに行ったこともあります。
就職活動も忙しくなってきた頃、相談に乗ってくれたのも岩城さんでした。「うちの会社は受けないの？」等と聞かれたので考えていることを言ったら事業部長さんとの話し合いの場を設けてくれたりと、これまたとてもお世話になりました…。
今年になってから段々と仕事が忙しくなり、「今日のバイト担当は〜さん」と毎週担当者が変わるということも多くなりました。しかし今のセッティング方法を確立させたのは岩城さんだったので質問はそちらにしないと分からないことが多かったです。
そんな10月のある日、バイトに行ってみると岩城さんが席にいないので聞いてみると「岩城さんが倒れて集中治療室にいる」という返事でした。その時にはまだ、ある程度回復したらお見舞いに行かないとなー、ぐらいに思っていました。しかし、何週間経っても集中治療室で面会謝絶だからお見舞いにいけないと言われ、ホントに大丈夫なのかなと心配になっていました。
亡くなったことを聞かされた時には、葬儀に行かなかった仕事先の人も同じことを言っていましたが、本当に実感が湧きませんでした。。むしろ今も実感湧いてないです。またラーメン屋巡りしたいなあと思っていたのですが。。しかし、二度と会えなくなってしまったのは正直寂しいですね…。ご冥福をお祈りいたします。
Before...
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